Page 79 - yesil_ekonomi

Çalışmalarını ve iletişimlerini bu yönde Salgın başlamadan önce eğitim
sürdüreceklerini kaydeden Özdemir, programlarına da devam ettiklerini
“Kurumlarımızın da yanında olacağız. Modeli kaydeden Özdemir, “Mart ayında salgınla
uygulayan kurumlarda strateji geliştirme, mücadele için, bir STK olmanın da
performansı yönlendirme ve risk yönetme sorumluluğu ile çalışmalarımızı yeniden
kriterleri ile olumlu etkileri salgın döneminde düzenlememiz gerekti. Çok kısa bir zaman
gördük. 2021 yılında daha çok kurumun bu diliminde süreçlerimizin hepsini online’a
modelle tanışmasını amaçlıyoruz. Modelin taşıdık. 25 Mart günü ilkini ‘Stresle Başa
Türkiye’de yaygınlaşması için daha çok Çıkmak’ ana konusuyla düzenlediğimiz
kurumla çalışacağız.” diye konuştu. webinarlarımız başladı. 60’ın üzerinde
online etkinlik yaptık. Ve bunlara yaklaşık
Özdemir, Mükemmellik Akademisi 16 bin kişi katıldı.” dedi.
eğitimlerini de günümüz dinamiklerine
uygun olarak geliştirdiklerini belirterek, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Özdemir,
“Tüm eğitimlerimizi yeni online gelişim iş dünyasının karşılaştığı zorluklara
platformumuz olan KalDer Akademi çatısı rağmen birçok faaliyeti 2020 yılında
altında toplayarak, paydaşlarımızın tüm gerçekleştirdiklerini belirterek, “Evde KalDer
ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde gerek Zirveleri’mizde çok önemli isimleri konuk
geleneksel gerek online ortamlarda ettik. Sürdürülebilir Kalite Zirveleri’nde 16
sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı. adet bilgilendirme söyleşisi yaptık. Gençlik
Topluluğumuz GençKal ile 25 üniversiteden
KalDer, salgına rağmen tüm 450 arkadaşımız bizimleydi. Pandemide
faaliyetlerini artırarak sürdürdü üniversiteler arasında yarışmalar
Dernek çalışmalarına ilişkin bilgi veren düzenledik, bunu UNDP ile yaptık ve genç
Özdemir, “4 şubemiz, 4 temsilciliğimiz arkadaşlarımız ‘Sürdürülebilir kentleşme
ve genel merkezimiz, 2 bin üyemiz ile iş nasıl olmalıdır?’ başlığında iki önemli
dünyasında kabul görmüş EFQM’nin iş projede derece aldı.” diye konuştu.
ortağı ve modelin Türkiye lisansına sahip bir
sivil toplum kuruluşuyuz.” şeklinde konuştu. Özdemir, zor dönemlerde şirketlerin
genellikle kabuğuna çekilmesine rağmen,
Faaliyetlerine 2020’in başında oldukça KalDer’in üye sayısının mart ayından sonra
enerjik ve planlı başladıklarını hatırlatan hızla arttığını ve toplamda bu yıl 140 yeni
Özdemir, “Yeni EFQM Modeli’nin tanıtımı üyelerinin olduğunu dile getirdi.
amacıyla yaptığımız toplantılarımızı
sürdürdük. Şubatta, Kazananlar
Konferansı’nı düzenledik. Burada, ülkemizin
farklı bölgelerinden gelen katılımcılara,
kuruluşların iyi uygulama örneklerini
kıyaslama olanağı sunuldu ve modeli
anlattığımız çok verimli bir konferans oldu.
Modeli uygulamak isteyen kurumlarla
görüşmeler başlattık. Ulusal Kalite
Hareketi’ne çok sayıda yeni kurum katıldı.”
ifadelerini kullandı.

Özdemir, KalDer’in kurulduğu 1990 yılından
bu yana sürdürülebilir iş ve yaşam kalitesine
yön gösteren, dönüşüme liderlik eden
bir sivil toplum kuruluşu olma hedefiyle
çalıştığını söyledi.

www.time-medya.com 79